YILLIK SOSYAL & ETKİNLİK AKTİVİTE PLANI

Merhabalar,
IATF 16949 denetiminde yıllık etkinlik/aktivite planı talep edilmiştir. Bu gerekliliğe uygun bir dokümanı olan varsa paylaşabilir mi? Şimdiden teşekkür ederim.

Merhaba,

Sanırım aşağıdaki plana benzer tarzda bir şeyler isteniyor olabilir.

Tabi ki bu planın; fotoğraf, katılım listesi, duyuru maili veya toplantı tutanağı gibi en az bir kayıtla desteklenmesi, daha verimli olacaktır diye düşünüyorum.

Mert Çobanoğlu' Alıntı:

Merhaba,

Sanırım aşağıdaki plana benzer tarzda bir şeyler isteniyor olabilir.

Tabi ki bu planın; fotoğraf, katılım listesi, duyuru maili veya toplantı tutanağı gibi en az bir kayıtla desteklenmesi, daha verimli olacaktır diye düşünüyorum.

No	Etkinlik / Aktivite	Amaç	İlgili IATF Maddesi	Sorumlu Birim	Planlanan Tarih	Hedef Kitle	Gerçekleşme Durumu	Kanıt / Kayıt	Açıklama
1	Yeni Yıl Buluşması	Çalışan motivasyonu	5.1, 7.1.4	İK	Ocak	Tüm Çalışanlar
2	İSG Farkındalık Etkinliği	İş güvenliği bilinci	7.2, 7.3	İSG / Kalite	Şubat	Üretim Personeli
3	8 Mart Kadınlar Günü Etkinliği	Sosyal farkındalık	5.1	İK	Mart	Tüm Çalışanlar
4	Takım Etkinliği (Piknik/Gezi)	Ekip uyumu	7.1.4	İK	Mayıs	Gönüllü Katılım
5	Kalite Günü Etkinliği	Kalite kültürü	7.3, 10.3	Kalite	Eylül	Süreç Sahipleri
6	Yıl Sonu Değerlendirme	Bağlılık ve motivasyon	9.3	Üst Yönetim	Aralık	Tüm Çalışanlar

Genişletmek için tıkla ...

Teşekkür ederim.

Merhaba,

Öncelikle bu bir sistematik izlemek için taleptir.

IATF 16949 standardında yıllık etkinlik/aktivite planı başlığıyla zorunlu, tek tip bir doküman tanımı bulunmamaktadır.
Ancak denetimlerde bu talep genellikle, sistemin planlı şekilde yönetildiğinin ve izlenip gözden geçirildiğinin kanıtı olarak istenir.
burada istenen çalışanın memnuniyeti/farkındalığı ve kurum kültürüne bağlılığını artırmak için yapacağınız sosyal faaliyetleri planlamanızdır.

bunun ilk planlama zamanı YGG ve aylık toplantılarınızda güncellenmesidir.
toparlarsak iyileştirme planı formatınız var ise bunun üzerinden sistematik ilerleyebilirsiniz
örnek bir yaklaşım aşağıdaki gibidir.

Merhabalar,
Teşekkür ederim.